Đang tải trang, vui lòng chờ...
Ngày cập nhật: 05/08/2025
Phòng Khảo thí & Đảm bảo chất lượng là đơn vị tham mưu và giúp Ban Giám hiệu quản lý, tổ chức các hoạt động liên quan đến công tác khảo thí, kiểm định và bảo đảm chất lượng đào tạo trong toàn Trường. Phòng có chức năng xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm tra, thi – đánh giá kết quả học tập; quản lý đề thi, ngân hàng câu hỏi; tổ chức các kỳ thi, kiểm tra học kỳ và tốt nghiệp đúng quy chế, công bằng và minh bạch.
Song song đó, Phòng chịu trách nhiệm triển khai công tác đảm bảo chất lượng, bao gồm tự đánh giá, cải tiến quy trình quản lý đào tạo, phối hợp với các khoa, viện, trung tâm để duy trì và nâng cao chuẩn chất lượng theo yêu cầu của Bộ Giáo dục & Đào tạo và các tổ chức kiểm định.
Với phương châm “Khách quan – Chính xác – Minh bạch – Hiệu quả”, Phòng Khảo thí & Đảm bảo chất lượng góp phần quan trọng trong việc nâng cao uy tín và chất lượng đào tạo của Trường Đại học Cửu Long.
Tiếng Việt: PHÒNG KHẢO THÍ VÀ ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG
Tiếng Anh: OFFICE OF TESTING AND QUALITY ASSURANCE
Tiếng Việt: KT&ĐBCL
Tiếng Anh: OTQA
Điện thoại: 02703.831433
Email: phongkt@mku.edu.vn.
Địa chỉ website: https://mku.edu.vn/phong-khao-thi-dam-bao-chat-luong
2.1 Chức năng
Công tác khảo thí, phối hợp với các đơn vị thực hiện tổ chức thi tuyển sinh, thi kết thúc học kỳ và các hình thức thi khác cho các bậc, các hệ đào tạo trong toàn trường; quản lý bài thi, điểm thi đúng quy chế.
Công tác đảm bảo chất lượng, bao gồm triển khai quy trình kiểm định chất lượng giáo dục; Khắc phục những tồn đọng trong kiểm định; Viết báo cáo Tự đánh giá và đánh giá ngoài chương trình đào tạo; đảm bảo chất lượng bên trong của trường đại học nhằm đáp ứng nhu cầu của xã hội; Chuẩn bị các điều kiện để tham gia xếp hạng cùng với các trường Đại học trong khu vực và các tổ chức quốc tế.
2.2 Nhiệm vụ:
2.2.1. Công tác khảo thí:
2.2.2. Công tác đảm bảo chất lượng:
3.1 Trách nhiệm:
– Trưởng Phòng: lập kế hoạch làm việc cho năm học, xây dựng nội dung đảm bảo chất lượng hàng năm gửi Cục Quản Lý Chất lượng theo quy định và có báo cáo vào cuối năm học. Phân công công việc cho các thành viên trong từng học kỳ. Chỉ đạo đơn vị hoàn thành chức năng, nhiệm vụ. Tham mưu cho Hiệu Trưởng về các lĩnh vực liên quan đến đơn vị phụ trách. Chịu trách nhiệm trước Hiệu Trưởng về các hoạt động của đơn vị. Hỗ trợ các đơn vị khác khi cần.
– Phó Trưởng phòng: chịu trách nhiệm trước Ban Giám Hiệu và Trưởng Phòng về các nhiệm vụ được giao, thay mặt Trưởng Phòng giải quyết các công việc khi được Trưởng Phòng phân công.
– Trợ lý và Chuyên viên: chịu trách nhiệm trước Trưởng Phòng về các công việc được phân công.
3.2 Giải trình:
– Trách nhiệm giải trình: Lãnh đạo cá nhân của các đơn vị thực hiện đầy đủ các qui định, các yêu cầu về chế độ báo cáo định kỳ, báo cáo đột xuất những nội dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của lãnh đạo đơn vị và của cá nhân đến Ban Giám hiệu.
– Nội dung giải trình: Thông qua kế hoạch từng tuần, từng tháng, từng quí… để thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của đơn vị và cá nhân theo qui định của Trường, chịu trách nhiệm trước Ban Giám hiệu về các hoạt động của đơn vị và cá nhân.
– Thời gian giải trình: Theo qui định từng tuần, từng tháng, từng quí…hoặc đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo đơn vị, của Ban Giám hiệu.
– Hình thức xử lý khi không hoàn thành nhiệm vụ: Theo qui chế xử lý qui định của đơn vị, của nhà trường cụ thể: Không xét thi đua, chậm nâng bậc lương, không được chi phúc lợi của nhà trường, bị phê bình, khiển trách, cảnh cáo…
08/08/2025 | Xem tiếp | 0
06/08/2025 | Xem tiếp | 0
06/08/2025 | Xem tiếp | 0